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重庆“真金白银”聘高层次急需紧缺人才

2019-06-03 14:55 | 未知 |
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中新网重庆9月9日电(钟旖 黄亚辉)9日,高层次急需紧缺人才招聘在两江新区悦来国际会议中心举办。该市31个区县和卫计委等4个市级部门有179家企事业单位报名参会,近期急需人才职位1146余个,人才需求3010余名。

此次招聘会是2017重庆国际人才创新创业洽谈会(简称2017国创会)的子活动之一。大会组委会招聘展示组工作人员杨璐透露,现场共有重庆19家互联网、科技企业,48家金融及其他服务业企业,69家教育业企业和64家制造业企业“招贤纳士”。记者现场走访发现,为吸引高精尖人才落地,各企业拿出非常有竞争力的薪酬,“真金白银”揽才。

重庆合川区委组织部副部长文胜介绍,当前合川针对建成重庆新型工业城市的产业发展定位,对人才的需求也越来越明确。“目前当地围绕着以汽摩为主的装备制造业产业集群、以医药健康产业为主的消费品产业集群、以信息安全为主的信息技术产业集群进行产业布局。我们也将围绕这三大主导产业引才聚才。”文胜透露,2016年10月合川出台了加强高层次人才队伍建设措施30条。以激励和服务政策、创业扶持政策、其他政策三大板块配套。人才成功落地不仅可得到最高700万元的励补贴,还可获得不超过5000万元的创业资助。

全国唯一同时拥有世界自然遗产、国家5景区、国家级旅游度假区三大品牌的武隆区将“求贤”目光放在了旅游规划、城建管理、工程造价领域。武隆区人才办副主任刘伟清介绍,该区在引才上充分与区域发展定位相结合,利用旅游大区优势为人才提供福利。以引进博士生以上学历人才为例,该区可为人才提供城区一套住房,并在旅游度假区提供一套住房。“另有项目补助、子女入学、帮扶就业等措施支撑人才引进工作。”

潼南区组织部人才科何承洋告诉记者,该区将围绕工业商贸、旅游文化、城市建设、教育卫生等领域“大力揽才”。最近地方还出台了“千名硕士进潼南”计划,拟用5年时间,引1000名以上硕士及以上学历人才落地。将配套给予安居费、子女就医就学、职称评聘等支持。

在人才建设上,中国内陆首个国家级新区重庆两江新区聚焦战略性新兴产业发布“求贤令”,表现抢眼。作为重庆的人才高地,到2018年,两江新区计划集聚10名以上顶尖科技专家,培育100名以上创新型企业家,引进1000名以上高水平双创人才,引领1万名以上青年大学生创业就业,带动10万名以上社会就业人员。

25岁的重庆大学控制工程专业硕士廖陆玙说,重庆当前有很多的战略性新兴产业园区。作为职场新人,他期待能找到以制造业为基础的技术工作,实现自己的价值。重庆理工大学机械精度加工控制研究方向硕士黄棋表示,“现在智能制造大热,与自己的研究方向有交叉。”择业时他将注重工作的发展渠道和晋升空间。

(责任编辑:dd)
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